什么是毛会。

毛的不是会，而是一颗心，如果毛，一起毛。

毛会这个字眼出现最多的来自物品分配。物品分配有很多种方式，绝对DKP说话的，RL说的算的，ROLL的，明拍的，暗拍的，职业优先的等等等等。
有错吗？都没错。
确定一个制度，勇敢的坚持下去。如果会长/RL总想着用自己的权利来为自己或者小团体来谋求福利，那么连毛会都不够资格。
绝大多数人要求的并不那么多，绝大多数人并不是象你想象的那么贪婪。他们需要的是什么？是公平。RL需要做的是什么？是以身作则。小弟作为RL+MT，开荒期间确实优先过自己不少防御装(汗颜)，但是开荒结束以后，和大家一样出分拿防御装。对DPS装，永不出分。对自己，永不降低标准。可能各位大大觉得小弟是低玩，没错，玩的是不怎么样。但是角斗士龙还是有那么几条的，几次有限的输出机会里，WMO还是上榜的。以德服人是放屁，不过没德，确实很难服人。

毛会需要的是什么？

毛会有很多种，精神领袖型，小团体*N型，为达目的勾搭成奸型等等等等

什么才能让毛会更好的生存下去？可能各位都有不同的看法。以我的切身体会来看，毛会需要进度，但是更需要的是团队文化。
可能有人说我讲的太虚了。什么是团队文化？团队里特有的，完全不同于其他公会的东西。可以是轻松诙谐的气氛，让大家RAID一晚，都跟看了星爷的喜剧一样，笑的全身发汗，可以是MM核心型，让广大宅男有YY的空间，可以是效率型，让大家感受过山车般的刺激，可以是WMO冲榜型，让大家有吹牛的资本，等等

为什么要形成独有的团队文化？

因为你需要留住人。
留住人才有毛的可能。总不能一个人跑去RAID死亡矿井吧。。给一个大家留下的理由，比给他一套T6，在很多情况下都好用。

如何做毛会的RL？

首先从RL的自身素养谈起。

RL有搞笑的，有好说话的，有严肃的，有严厉的，有骂人的，有讲笑话的。。啥样都有。这些都无所谓。
但是作为一个毛会的RL，必须有坚强的性格，稳重的心态，当稳则稳，平时怎么嘻嘻哈哈都可以。但是到关键时候，记得，RL是团队的主心骨。

一听说3.0了，好吧，马上开WLK了，我们不RAID了，打打战场混点荣誉大家等80吧。等了2周没开，好吧，CWOW没有前途了大家去台服吧。台服小号都70了，CWOW开WLK了，好吧，台服太卡了，台湾土著又多，我们回国服吧。几个月什么都不用干了。CWOW几月开WLK，是不是开WLK，和你没有关系，
你需要做的是，在现有的客观条件下，带领大家把现有的版本玩好。

再来，从毛会的效率谈起。

做RL，不需要多宅。技术好，同样不需要多宅。说到这肯定有人喷我。。喷吧喷吧
花费同样多的时间，做出更棒的事情来，这才是聪明的人。
到BOSS面前了，A：团长我要去WC！
好吧。大家休息3分钟等下。
3分钟后，A：团长我回来了。
B：团长我要去WC。
大家：你刚才怎么不去啊？
B：刚才我没尿！好吧。再等三分钟。
C：团长等下开，我脚痒，我要抠脚。
大家：。。。

从此引申出来个人的效率问题。

很多人3.0通了SW还不知道铁有个木头人。很多人宁愿去练小号也不去换换天赋打次木头人。人各有志，不必强求。道不同不相为谋。
几乎每次从铁军事区路过，都可以看到顶着我们公会名字的人在打木人。可以制造舆论，鼓励大家这样做。

RL如何遏制团队短板。

对于团队里的短板，一定要让他认识到这一点。可以是善意的提醒，可以是玩笑般的一提，可以是舆论的煽动。对于肯努力，有进步的，一定要或私下或公开给予激励。
从心理学的角度讲，很多情况下，精神鼓励大于物质刺激。

RL自身技术。

不需要如何出众。不需要如何耀眼。
但是，犯错的那个人，一定不会是你。DPS最低的人，永远不会是你。滑水的人，永远不会是你。
一个经常犯错的人是无权指责他人犯错的，经常滑水的人同样无权指责他人滑水。
作为一个RL，有跟公会MM打情骂俏的时间，还不如多研究研究天赋，研究研究技术帖。如果想做的更好，那么去熟悉下各各职业吧。每个职业的天赋、技术都有其特点，熟悉这个，貌似不需要花多少时间吧。
对其他职业犯的错，不要着急加以指责，而是冷静的分析原因，对于一错再错无可救药的，需要痛下杀手。
如果对其他职业不熟悉，上去就劈头盖脸的骂人扣分，乱说一气，对RL的威信是大打折扣的。

RL需要接受建议。

没有谁是万能的，没有谁永远是对的。冷静虚心的接受其他人的建议，对自己的完善是很有帮助的。但是建议归建议，采纳不采纳是RL的事情。一旦确定战术，所有人必须完全执行，这是对RL威信和队员执行力的考验，需要考虑进去。

如何进行队员阶梯培养。

新老交替是每个团队都要经历的。人才储备和人员阶梯培养是永恒的难题。
这个方面见仁见智，我把我收人的经验分享给大家。
每收一个人，我都会仔细的考核。因为如果随便收技术不行的进来，那么团里肯定是不会带，同时又造成了人家退会或其他方面的不便，对于大家都没有好处。见过8T6对着没献技的木人狂烧尽的术士，也见过输出循环打的很完美的蓝装玩家。
对于DPS，最直观的方法就是带着去打木人，打多少多少到无所谓。主要是看技能的循环，或者有没有自己的想法。循环不知道可以慢慢教，装备不好可以强X，对于脑残，无药可医。
关于治疗，可以看下天赋、FM和宝石的取向，交流下常用的插件，模拟几个场景问下技能的使用，对于治疗相关的几个属性让对方逐一评价。不能说100%准确吧，但是起码对其底细能摸个大概。
还有一点，每次带新人进团，第一个CD我都会把他丢在副本门口凉一个晚上。不为别的，考察心性。为此退团退会的也不少，我觉得不可惜，浮躁是不可取的。

毛会的DKP膨胀制度
我们团里是明拍，DKP绝对发言权。RL随时对BOSS的击杀分、集合分、开荒分进行调整，使其保持适度的膨胀率。
这是我们公会建立之后心血的结晶，也是我手里的一张王牌。
我们向来不要求有多宅，出勤有多稳定，想来就来想走就走。
其最大好处就是刺激消费，防止恶意存分。因为这样存分没有任何好处。鼓励SHOW HAND，因为SH了之后几个CD你又可以成为分霸。同时也可以适当避免新人完全拿不到东西，而AFK一段时间或者出勤不稳定的老人依然能拿到好东西的现象。
NGA:真的忘了爱

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